L’évolution des conditions de travail, la pression, le manque de reconnaissance, les choix de vie, … nous amènent parfois à décider de changer de voie professionnelle et nous reconvertir. Les sages-femmes peuvent, elles aussi, rencontrer cette situation et décider de changer de métier en raison de ce contexte !
Si toi aussi tu es sage-femme et tu te demandes quelle voie choisir, alors, cet article est fait pour toi ! Je t’explique comment réussir concrètement à évoluer professionnellement après sage-femme.
Med Reconversion, pour t’aider dans ta reconversion après sage-femme
Bienvenue sur le blog Med Reconversion dédié à l’évolution professionnelle des médecins, sages-femmes, kinésithérapeutes et autres acteurs de la santé.
Je m’appelle Marion, je suis une ancienne médecin généraliste reconvertie dans l’accompagnement professionnel et les bilans de compétences pour les soignants. A travers ces articles hebdomadaires, je te partage des inspirations, des retours d’expériences et des conseils pratiques pour évoluer après avoir mené une carrière dans les soins.
J’ai le plaisir de t’inviter à t’abonner à notre chaine Youtube Med Reconversion et à nous retrouver aussi sur Facebook. Au sein de notre communauté, tu rencontreras d’autres sages-femmes qui sont sur le chemin de la transition. Tu pourras échanger autour de ce sujet, confronter tes idées et profiter de toutes les informations que nous partageons.
Nous nous excusons par avance auprès des maïeuticiens qui nous lisent. Vous n’êtes actuellement que 3% donc, même si on vous adore, le féminin l’emportera dans cet article, à l’inverse de beaucoup de choses dans notre société. J’espère que vous ne nous en voudrez pas. Toutes ces informations vont toutefois vous intéresser !
Pourquoi changer de métier et se reconvertir quand on est sage-femme ?
Le métier de sage-femme est considéré pour beaucoup comme le plus beau métier du monde. Cependant, plusieurs raisons peuvent t’amener à changer de carrière.
Les raisons de la reconversion professionnelle des sages-femmes.
La reconversion professionnelle peut-être envisagée pour des raisons liées à leur vie privée.
Même si ce métier peut être pratiqué de différentes manières (hôpital, clinique, PMI, libéral, …), il reste complexe au niveau du temps et de l’investissement personnel qu’il demande. La vie de famille et la vie professionnelle peuvent-être difficiles à équilibrer.
Après une garde de 12h par exemple, une sage-femme n’est pas toujours dans un état de forme optimal pour enchainer avec le rythme de la vie familiale.
La reconversion d’une sage-femme peut aussi être directement liée au métier.
Il s’agit souvent d’un métier-passion. La perspective d’aider les femmes à donner la vie, de les accompagner, de prendre soin des femmes, des mères et des bébés, suscite des vocations. Parfois, la réalité du terrain vient ternir cette image de la sage-femme qui prend soin.
Lorsque j’échange avec les sages-femmes, les raisons de reconversion liées au métier en lui-même sont le plus souvent :
- le manque de reconnaissance,
- la pénibilité du travail (horaires de travail, garde de nuits, journée non-stop en fonction de l’urgence, …),
- la pression qui repose sur les épaules de la sage-femme; tant au niveau du travail en lui-même (responsabilité médicale) qu’au niveau légal,
- le manque de moyen (manque de personnel, de matériel, …),
- le salaire inadapté par rapport aux responsabilités et au rythme de travail.
Peut-être te reconnais-tu dans cela. Ou peut-être que pour toi, c’est tout autre chose qui te donne envie d’une réorientation.
Les avantages d’une reconversion réussie pour une sage-femme.
Lorsque l’on se pose la question du changement d’orientation professionnelle, c’est pour être plus satisfaite, heureuse et épanouie dans son travail et dans sa vie personnelle.
Une reconversion réussie offre de nouvelles perspectives et de nouvelles opportunités. C’est l’occasion de recommencer une vie professionnelle en tenant compte de tes besoins, envies et contraintes.
Pour réussir ta reconversion après sage-femme, je te conseille de commencer par prendre le temps de lister tes compétences et tes intérêts.
Étape 1 : identifier tes compétences transférables.
Cela te permettra de savoir vers quels domaines te réorienter ainsi que les points forts sur lesquels t’appuyer.
En tant que sage-femme, tu as acquis des compétences durant ta formation de sage-femme et ta vie professionnelle, dans plusieurs domaines.
Tes compétences médicales de sage-femme.
Tu as travaillé dur pour les acquérir. Même si tu changes de métier, elles restent intéressantes et constituent un de tes principaux points forts !
Dans des domaines divers et variés comme la recherche médicale, le paramédical ou encore la relation d’aide, le journalisme médical, … tes connaissances médicales sont particulièrement recherchées.
Ta capacité d’adaptation et d’anticipation.
Tu es capable de t’adapter rapidement à des situations extrêmement complexes.
Avoue que ta vitesse de réaction lors d’une procidence du cordon, une anomalie du rythme cardiaque fœtal, une rétention de tête dernière, un accouchement inopiné à domicile en libéral ou une hémorragie de la délivrance font de toi une personne capable de faire face à quasiment toute éventualité !
Cette adaptation implique aussi une anticipation précieuse : matériel d’urgence prêt et vérifié mais également, gestion des différentes patientes et de leurs besoins en libéral, par exemple.
Dans ta nouvelle orientation, ce sera une force !
Ton expérience de la communication.
La profession de sage-femme implique bien évidemment le contact avec les patientes et les familles. D’ailleurs, ce n’est pas toujours facile, n’est-ce pas ? Mais cette expérience peut t’aider dans ton futur métier !
Tu sais écouter, rassurer, réconforter et respecter le secret professionnel ainsi que les personnes.
De plus, tu sais t’adapter à ton public. Tu ne communiques pas de la même manière avec tes collègues sages-femmes, les médecins, la patiente, les représentants de laboratoires, les aides-soignantes, en situation d’extrême urgence ou de grand calme. Tu jongles avec les mots et ta capacité d’adaptation se voit jusque dans ta manière de parler. Tu vas être surprise de voir à quel point cela est recherché dans le monde du travail ! Tu es parfois impliquée dans la formation de tes futures collègues. Cela est un atout supplémentaire !
Et toutes tes autres connaissances !
Tu as probablement suivi des formations durant ton parcours professionnel. Celles-ci viennent renforcer la liste de tout ce que tu connais et maitrises.
Mais ta vie personnelle compte également. Tu as peut-être une passion, expérimenté différentes choses, vécu des expériences enrichissantes, …
Un bilan de compétences a pour but de t’aider à prendre conscience de tes forces !
Etape 2 : réfléchir à tes intérêts professionnels.
Ton projet de reconversion a pour but de te permettre de mieux vivre, d’être plus heureuse, plus épanouie, …
Je t’invite donc à lister :
- chaque aspect que tu souhaites retrouver dans ton futur métier,
- chaque aspect que tu ne souhaites pas revivre lors de ta réorientation,
- les nouveautés qui n’existaient pas dans le métier de sage-femme et qui sont importantes pour toi,
- les points bloquants qui t’amèneront à mettre de côté un métier éventuel.
Etape 3 : dans quels métiers se reconvertir après avoir été sage-femme ?
Si tu souhaites rester dans le médical, il existe des passerelles vers les études médicales, pharmaceutiques, odontologiques.
L’humanitaire et la recherche sont également intéressés par ton type de profil.
Si le paramédical est une possibilité pour toi, tu pourrais être attirée par des métiers comme puéricultrice (en maternité, crèche, …), infirmière, psychomotricienne, directrice de crèche, …
Dans certaines formations, ton D.E. de sage-femme te permettra de valider directement certains modules et de réduire ainsi la durée de la formation. C’est le cas, par exemple, pour l’ostéopathie.
Certaines sages-femmes choisissent de se tourner vers des métiers qui restent liés à leur première passion comme : conseillère en lactation, monitrice de portage, massage des bébés ou de la femme enceinte, conseillère en parentalité, … Cela leur permet de retrouver le contact avec les femmes et les enfants, tout en enlevant l’aspect médical et le stress qui l’accompagne.
D’autres professionnelles vont faire leur choix de réorientation vers l’enseignement dans des écoles paramédicales, des lycées, ou de la formation privée. Elles mettent alors leurs capacités d’accompagnement et de transmission de savoir au service des étudiants.
Il n’est pas rare non plus que les sages-femmes se dirigent vers des métiers de la relation d’aide : sophrologue, hypnothérapeute, psychopraticienne, coach, … La durée de formation est généralement assez courte et ta base de connaissance sera particulièrement utile.
Une validation des acquis reste une possibilité à étudier en fonction de la profession qui t’intéresse.
Ici, nous avons fait un tour d’horizon des voies les plus sollicitées par les sages-femmes en réorientation. Mais garde en tête que tout est possible.
Tu peux aussi travailler en entreprise: tu as l’habitude de gérer une équipe (manager), chef de projet, chargé de communication, …
Ou ton orientation peut se tourner vers un métier totalement différent: fleuriste, libraire, commerciale, journaliste, rédactrice santé, commerciale, …
Tu n’es pas obligée de rester dans le monde de la santé, l’horizon s’avère bien plus vaste !
Étape 4 : Réussir sa reconversion après sage-femme
Avant de te lancer, il est important de vérifier certains points.
Contacter les professionnels, échanger avec eux t’aidera à confirmer ton choix (avis sur l’entreprise ou le métier, ambiance, points forts et faibles, formation nécessaire, …).
Regarde le taux de chômage dans le domaine que tu as choisi, le salaire auquel tu peux prétendre et le bien-être au travail.
Une fois que tu es décidée, recherche les formations auxquelles tu peux prétendre avant de quitter ton poste. Cela facilitera la transition. Ta structure pourrait peut-être même les financer.
Ton objectif final est important. Mais des sous-objectifs te permettront également d’observer ton avancée sur ton projet.
Et surtout, prends le temps, reste motivée, va de l’avant, aie confiance en toi ! Ta réorientation est un nouveau départ !
Le bilan de compétences, un outil pour accompagner spécifiquement les sages-femmes à réussir leur reconversion
Nous sommes disponibles pour t’accompagner dans ta reconversion après sage-femme. En choisissant de réserver un rendez-vous gratuit, une coach spécialisée de l’équipe sage-femme te contactera et pourra t’exposer de quelle manière nous pouvons t’aider dans ta démarche !
Notre programme se déroule sur 10 semaines et il est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).
A très bientôt pour de nouvelles inspirations sur nos réseaux Med Reconversion
