Tu exerces un métier noble et essentiel, que ce soit en tant que médecin, sage-femme, kiné, … ou toute autre profession de santé. Ton dévouement et ta compassion envers les patients sont admirables.
Cependant, au fil du temps, il se peut que tu ressentes le besoin de changer de voie professionnelle pour diverses raisons. La reconversion devient alors un enjeu crucial pour toi, car tu cherches à redéfinir ta carrière et à explorer de nouvelles opportunités.
Sur le papier, cette option te semble intéressante, mais quelque chose te retient ? Peut-être des peurs, des doutes, ou la crainte d’avoir à repartir de 0 dans un autre métier ?
Si tu sens que ton cœur te guide vers une reconversion professionnelle et qu’il manque un déclic, cet article pourrait bien être celui-ci !
Je suis ravie de te retrouver aujourd’hui pour discuter de ce sujet si important pour les soignants : la reconversion professionnelle.
Je m’appelle Marion, et je suis moi-même passée par ce processus il y a quelques années. Ayant exercé en tant que médecin généraliste, j’ai finalement décidé de me réorienter vers l‘accompagnement professionnel et les évaluations de compétences pour les professionnels de la santé.
Je comprends parfaitement les défis et les interrogations auxquels tu peux être confronté lorsque tu envisages un changement de carrière. C’est pourquoi j’ai créé une communauté Facebook et une chaîne YouTube, sur lesquelles je partage régulièrement des conseils pratiques, des témoignages inspirants et des ressources pour t’aider dans ta propre reconversion professionnelle. De nombreux soignants les utilisent déjà et interagissent dans ces communautés. N’hésite pas à nous rejoindre !
Dans cet article, nous allons faire le point sur :
- les raisons qui amènent les soignants à penser à une reconversion,
- les signes qui t’indiquent que la reconversion va devenir une option intéressante et les éléments déclencheurs de cette décision,
- les étapes pour accéder au déclic.
Les raisons qui poussent les soignants à envisager une reconversion professionnelle
Elles sont variées, mais voici celles dont les soignants me font le plus souvent part.
L’épuisement professionnel et burn-out : l’impact sur les soignants
L‘épuisement professionnel se manifeste généralement par un sentiment d’épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et une diminution de l’accomplissement personnel. Tu peux te sentir constamment épuisé physiquement et mentalement, éprouver un sentiment de cynisme envers ton travail et ressentir une perte d’accomplissement et de satisfaction professionnelle. Si ces symptômes persistent et s’aggravent, ils peuvent conduire à un burn-out du soignant, une forme plus sévère d’épuisement professionnel.
Non seulement cela affecte ta propre santé ainsi que ton bien-être, mais cela peut également avoir des conséquences sur la qualité des soins que tu offres aux patients. Et dans la médecine, il est important de conserver toutes ses facultés.
Il est donc crucial de reconnaître les signes d’épuisement professionnel et de burn-out, et de prendre des mesures pour prévenir et gérer ces situations. Il n’est pas égoïste de prendre soin de toi-même et cela passe parfois par une reconversion !
L’insatisfaction professionnelle dans le secteur médical : les facteurs qui influent sur le désir de changer de carrière.
Plusieurs facteurs peuvent jouer un rôle dans cette insatisfaction. Par exemple, tu peux te sentir sous-estimé ou dévalorisé dans ton rôle actuel, ou peut-être ressens-tu un manque de perspectives d’évolution ou de reconnaissance de tes compétences.
Les conditions de travail, telles que des horaires décalés, les heures supplémentaires, des contraintes administratives ou une charge de travail excessive, peuvent également peser sur ton bien-être et ta satisfaction professionnelle. De plus, des relations difficiles avec tes collègues ou avec la hiérarchie peuvent créer un environnement de travail toxique qui alimente ton désir de changement de carrière.
Il est important de prendre du recul et d’identifier les facteurs spécifiques qui contribuent à ton insatisfaction professionnelle. Ainsi, tu pourras envisager des alternatives et des possibilités de changement : une réorientation vers une spécialité en médecine ou une pratique différente au sein du domaine des soins de santé, ou même une reconversion complète vers un domaine d’activité totalement différent.
L’évolution des besoins et des attentes : les défis du système de santé actuel
Le système de santé actuel est confronté à des défis majeurs dus à l’évolution des besoins et des attentes. La population vieillit, les maladies chroniques augmentent et les patients exigent (et méritent) des soins personnalisés et de qualité. Les contraintes budgétaires pèsent également lourdement sur le personnel de soin. Il existe aussi une transformation de notre société avec l’avènement des nouvelles technologies dans la médecine comme, par exemple, les soins à distance …
Face à tout cela, tu es loin d’être le seul à te projeter dans une reconversion possible.
Les signes avant-coureurs et les éléments déclencheurs pour envisager une reconversion.
Une reconversion ne se fait généralement pas sur un coup de tête. Il y a des signes qui l’annoncent.
Les indicateurs de l’insatisfaction : reconnaître les signes d’un besoin de changement
Premièrement, l’un des indicateurs clés est un sentiment persistant de démotivation. Si tu te sens dépourvu de motivation, si chaque journée de travail devient une corvée et si tu es en quête de sens dans ton métier, cela peut être un signe que tu as besoin d’un changement.
De plus, un épuisement émotionnel et physique peut indiquer une insatisfaction professionnelle. Si tu as du mal à récupérer et à retrouver ton énergie, cela peut être un signal d’alarme et t’amener à réfléchir à une alternative.
L’événement déclencheur : des moments-clés qui peuvent susciter la réflexion sur une reconversion
Parfois, un événement enclenche la réflexion :
- une situation dans laquelle tu as senti que tu n’étais pas à 100% de tes capacités,
- une situation dramatique faute de moyens ou de personnel,
- des heures supplémentaires récurrentes,
- …
Les aspirations et les valeurs : se reconnecter à ses motivations profondes
De nombreux soignants me disent avoir commencé à réfléchir à la reconversion professionnelle lorsqu’ils ont pris conscience que le travail sur le terrain ne respectait plus leurs valeurs, ni les motivations pour lesquelles ils s’étaient engagés dans cette voie.
Lorsqu’on ne se reconnait plus dans un métier, chercher d’autres horizons redonne des perspectives.
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Les étapes pour trouver le déclic de la reconversion professionnelle
Le déclic arrive lorsque tu commences à savoir vers où aller explorer. C’est là qu’il faut poser la première action.
L’exploration des possibilités : découvrir les différentes options de reconversion dans le domaine de la santé ou dans un autre secteur
Partir, mais pour aller où ? Quelle reconversion choisir ? Il existe des milliers de possibilités pour la reconversion professionnelle des soignants ! Sur nos réseaux, tu en découvriras. Je suis aussi là pour t’aider dans ta recherche ! La reconversion peut se faire dans un autre métier du domaine de la santé mais, également, dans un métier totalement étranger à cet univers.
L’autoévaluation : identifier tes compétences transférables et tes intérêts spécifiques
Il est important de faire le point sur :
- ce que tu recherches (tes aspirations et désirs),
- ce que tu ne veux plus (les contraintes actuelles),
- ce que tu aimes,
- le secteur qui t’attire
- ce que tu es capable de faire,
- ton expérience,
- tes forces et tes compétences,
- tes limites.
La recherche d’informations (formation, avenir, …)
Pour oser te lancer dans le grand bain, tu as besoin de savoir où tu mets les pieds. Il est donc primordial de t’intéresser à : la formation, les débouchés et les perspectives d’emploi. N’hésite pas à regarder les formations en présentiel et à distance et à échanger, lorsque cela est possible, avec le formateur.
Le bilan de compétences
Il te permettra de faire le point sur tes acquis et la manière dont tu peux les valoriser tout en explorant les nouvelles voies professionnelles qui s’offrent à toi.
Le moment du déclic : prendre la décision de changer suite à une réflexion approfondie
Le déclic arrive lorsque tout s’aligne : l’envie est là, les informations nécessaires ont été recueillies, le chemin se définit. Tu es alors prêt pour le grand saut et un nouveau projet professionnel !
La prise de conscience du besoin de changement est la première étape. Elle amène à la réflexion et à l’étude des différentes possibilités puis à la mise en place des principaux paliers.
Les premiers pas concrets pour entamer une reconversion sont les plus importants !
Si tu souhaites approfondir l’étude des différentes possibilités pour faire évoluer ta pratique, je t’encourage vivement à le faire ! Nous proposons un accompagnement personnalisé et je serais ravie de t’expliquer notre proposition en détail. Tu peux prendre rendez-vous dès maintenant et je te rappellerai gratuitement pour discuter de tes besoins et t’expliquer comment nous pouvons t’aider dans ta démarche. Ne tarde pas, réserve ton créneau dès maintenant !
A très bientôt pour de nouvelles inspirations sur nos réseaux Med Reconversion !
