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Pauline, médecin dans l’industrie pharmaceutique

Dans cet article, je vais te raconter le parcours de Pauline, une médecin généraliste qui a choisi de quitter la pratique clinique pour intégrer l’industrie du médicament. Son histoire te permettra de mieux comprendre les réalités de ce secteur, les compétences attendues, les perspectives professionnelles… et les raisons qui poussent de plus en plus de soignants à s’y intéresser.

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Je suis Marion, médecin généraliste reconvertie, et j’accompagne aujourd’hui les professionnels de santé dans leurs projets d’évolution. Mon objectif ? T’ouvrir des horizons, et t’aider à trouver une voie qui te ressemble.

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Pourquoi des médecins choisissent l’industrie pharmaceutique ?

L’industrie pharmaceutique est souvent perçue, à tort, comme un monde froid, guidé par des logiques financières. Mais lorsqu’on y regarde de plus près, c’est également un secteur vaste, innovant, en lien direct avec la santé publique, la recherche clinique et le développement thérapeutique.

Si tu es médecin, tu as une connaissance fine du terrain, des pathologies, des traitements, des patients. Cette expertise est précieuse pour les entreprises pharmaceutiques qui ont besoin de professionnels capables de comprendre à la fois la science, le soin… et les enjeux de demain.

C’est justement ce que Pauline a découvert, presque par hasard.

Le parcours de Pauline : de la médecine de ville à la stratégie médicale

médecins discutant d'un projet dans l'industrie pharmaceutique

Pauline a exercé comme médecin généraliste pendant douze ans en région lyonnaise. Passionnée par son métier, mais épuisée par le rythme, les contraintes administratives et le sentiment de ne plus évoluer, elle a commencé à s’interroger. L’idée de quitter la pratique n’était pas évidente au départ. Comme beaucoup, elle pensait que sa seule légitimité résidait dans le soin direct aux patients.

Et puis un jour, elle a rencontré une ancienne collègue, elle aussi médecin, qui travaillait dans l’industrie pharmaceutique. Leur échange a été un déclic. Pauline a découvert qu’il existait des rôles pour les médecins en dehors de l’hôpital ou du cabinet, des rôles où elle pourrait continuer à avoir un impact, autrement.

Elle a commencé à explorer les possibilités, à se former, à rencontrer des professionnels du secteur… et quelques mois plus tard, elle rejoignait un laboratoire en tant que Medical Advisor.

Quels rôles pour un médecin dans l’industrie pharmaceutique ?

illustration des différents rôles possibles pour les médecins dans l'industrie pharmaceutique

Tu te demandes peut-être en quoi consiste concrètement le travail d’un médecin dans l’industrie pharmaceutique ? Les missions varient selon les postes. Voici quelques postes qui pourraient t’attirer.

Medical Advisor (ou conseiller médical)

C’est le poste qu’occupe Pauline aujourd’hui. Elle est en charge d’apporter une expertise scientifique et médicale sur un produit ou une gamme thérapeutique. Elle intervient à différentes étapes : validation des documents médicaux, échanges avec les leaders d’opinion (KOL), support aux équipes marketing et commerciales, organisation d’événements scientifiques, etc.

Directeur des affaires médicales

Il définit et pilote les axes de développement clinique de l’entreprise, ainsi que les études destinées à soutenir les produits déjà enregistrés, tout en veillant au respect de l’éthique, des réglementations en vigueur et des procédures internes.

Responsable de la recherche clinique

Certains médecins choisissent de se diriger vers les essais cliniques. Ils peuvent intégrer des CRO (organismes de recherche sous contrat) ou des laboratoires, et superviser la mise en place des études, le suivi des patients, le respect des protocoles. Ce sont souvent des postes à forte responsabilité, passionnants pour les profils rigoureux et organisés.

Pharmacovigilance

Tu peux aussi intervenir dans la gestion du suivi de la sécurité des médicaments. Il s’agit de recueillir, analyser et évaluer les effets indésirables liés aux traitements commercialisés. Un rôle clé pour garantir la sécurité des patients à grande échelle.

Responsable de la communication scientifique et médicale

Il établit la stratégie documentaire et supervise la diffusion des informations scientifiques et médicales relatives aux produits de l’entreprise, en direction des professionnels de santé, des patients ainsi que des différents services internes.

Médecin produit

Il participe à l’élaboration des stratégies médicale et marketing, tout en garantissant la rigueur scientifique et l’efficacité des actions de communication liées au produit.

 

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Pourquoi rejoindre l’industrie pharmaceutique quand on est médecin ?

Travailler dans l’industrie pharmaceutique, c’est une autre manière de contribuer à la santé. Tu n’es plus en face-à-face avec les patients, mais ton action a un impact à plus grande échelle. Tu participes au développement de nouvelles thérapies, tu défends une vision scientifique, tu fais le lien entre le monde du soin et celui de l’innovation.

Voici ce que Pauline apprécie dans sa nouvelle vie :

  • Plus de diversité dans les missions,
  • Une dynamique d’équipe stimulante,
  • Des horaires plus compatibles avec sa vie personnelle,
  • La possibilité de continuer à apprendre au quotidien,
  • Le sentiment de contribuer à des avancées concrètes,

médecins au travail dans une entreprise pharmaceutique

Devenir médecin dans l’industrie pharmaceutique, c’est souvent l’occasion de retrouver un équilibre de vie, tout en restant engagé dans le champ de la santé. Il n’y a plus de gardes, plus d’astreintes. Les conditions de travail sont en général bonnes, les salaires attractifs, les opportunités d’évolution réelles (notamment à l’international).

Tu peux évoluer vers des fonctions de direction médicale, de management, ou t’orienter vers des projets transversaux.

Mais ce n’est pas un monde tout rose pour autant : tu devras t’adapter à une culture d’entreprise, à des objectifs commerciaux, à une logique différente de celle de l’hôpital ou du cabinet. Il faut accepter de ne plus être dans l’immédiateté du soin.

Certaines startups ou entreprises en e-santé peuvent également offrir un super poste aux médecins.

Comment se lancer si tu es médecin et que l’industrie te tente ?

Tu n’as pas besoin de tout connaître avant de commencer. Mais quelques étapes peuvent t’aider à amorcer ta transition :

Prends le temps de t’informer

Lis, écoute des podcasts, participe à des webinaires sur les métiers de l’industrie. Sur nos groupes, tu trouveras des témoignages inspirants de médecins qui ont franchi le pas.

Identifie tes forces

Tu as sans doute plus de compétences transférables que tu ne le penses : rigueur, capacité à synthétiser, communication scientifique, leadership…

Forme-toi si besoin

Certains postes ne demandent pas de diplôme supplémentaire, mais un DU ou une certification courte peuvent te rassurer et crédibiliser ton profil.

Active ton réseau

LinkedIn, forums de soignants en reconversion, événements professionnels… Il existe aujourd’hui de nombreuses communautés pour échanger et trouver des opportunités.

Si tu lis encore ces lignes, c’est que l’idée te parle. Peut-être que, comme Pauline, tu as envie de changement mais tu n’oses pas encore. C’est normal. La reconversion d’un médecin est un processus complexe, intime, qui remue beaucoup de choses.

Je terminerai cet article avec le témoignage de Pauline.

« Je me suis lancée, malgré mes doutes et mes interrogations. Quelques formations courtes, beaucoup d’échanges, et quelques candidatures plus tard, me voilà Medical Advisor. Je ne soigne plus directement des patients, mais je contribue à améliorer leur prise en charge en apportant mon expertise médicale au développement et à la valorisation de nouveaux traitements.

Ce métier me permet aujourd’hui de travailler en équipe, d’apprendre constamment, de rencontrer des experts passionnants et surtout d’avoir à nouveau la sensation d’avancer et de contribuer à quelque chose d’essentiel. Si tu hésites encore, sache que quitter la clinique ne veut pas dire quitter ta vocation : cela peut simplement vouloir dire l’exercer autrement. »

 

Je t’invite à prendre un rendez-vous GRATUIT afin de découvrir comment nous pouvons t’accompagner dans ton évolution professionnelle. Notre proposition s’étend sur 12 semaines et elle est éligible au CPF, ce qui est aussi un atout pour la suite de ton parcours.

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ET POUR LES INFIRMIER(E)S : Nous n’avons pas oublié de penser à vous ! Depuis 2020, un espace en ligne ainsi qu’un programme spécifique ont vu le jour. Ce dispositif te permet de profiter d’une évaluation de tes compétences réalisée par une infirmière, à l’intention des infirmières. Les conseils utiles sont faits pour être partagés, donc n’hésite pas à en informer tes collègues désireux de prendre un nouveau départ !

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